Chúng tôi lạnh cả người
01:19:35, 08/05/2008
(Nhân đọc Lạ lùng chuyện bổ nhiệm Q.Tổng cục trưởng Tổng cục Du lịch, TN 7.5.2007)
* Tôi đồng ý phàm đã là người thì không thể cả đời không mắc một sai lầm nào. Và các cụ cũng răn dạy con cháu về đức vị tha, nhưng cũng chỉ dừng lại ở những lỗi mang tính "hoàn cảnh" thôi (đói ăn vụng, túng làm càn).
Chắc chắn ông Kỳ khi mà gợi ý và nhận hối lộ thì không thể ở trong hoàn cảnh túng và đói được. Vậy ta có nên rộng lượng quá như thế không? Tôi xin hỏi ông Bộ trưởng Bộ VH-TT-DL và ông Bộ trưởng Bộ Nội vụ rằng, liệu các ông có đồng ý cho một bác sĩ, đã có "tiền sự" mổ tim làm chết bệnh nhân, mổ tim cho mình hoặc con mình không? Hai ông có dám thuê một người đã từng ăn cắp tiền của hàng xóm làm người giúp việc cho nhà mình không? Sao lại có thể giao tiền bạc của dân, quyền lực của Nhà nước vào tay một người đã từng có một vết đen to lớn trong lý lịch công chức nhà nước như thế?
Đinh Bich Ngoc(Đống Đa, Hà Nội)
* Sau loạt bài ngày 7.5 của Báo Thanh Niên cung cấp, tôi thấy lạnh cả người. Tôi làm giám đốc một công ty tư nhân nhỏ thôi, doanh thu năm 2007 của tôi là 5,6 tỉ, lãi sau thuế gần 1 tỉ (chính xác là 960 triệu) vậy mà tôi bị HĐQT cho là làm không hiệu quả. Vậy mà Công ty ông Kỳ doanh thu 432 tỉ mà lãi sau thuế chỉ hơn 1 tỉ, con số đó nói lên bao điều về con người này. Tôi rất mong Báo Thanh Niên làm rõ thêm chuyện này: Tiêu chuẩn thế nào thì được Huân chương Lao động? Tiêu chuẩn thế nào thì đạt các danh hiệu nọ danh hiệu kia?
Nguyễn Đại Dương(TP.HCM)
* Thật nực cười là doanh nghiệp lãi có 1 tỉ đồng mà đã được huân chương, thương hiệu "hàng đầu" cùng bao nhiêu loại danh hiệu. Nhân đây tôi cũng đề nghị các cơ quan có thẩm quyền khi trao các loại danh hiệu và huân huy chương phải có tiêu chí lợi nhuận, nộp ngân sách làm điều kiện cần tối thiểu, chứ không thể nói chung chung 2 chữ "hiệu quả", rồi mạnh ai nấy “chạy”, loạn các loại danh hiệu trao tặng như hiện nay.
Chu Thanh Binh(Ha Noi)
* Thông qua loạt bài đăng tải trên Báo Thanh Niên về chuyện bổ nhiệm quyền Tổng cục trưởng Tổng cục Du Lịch đã cho chúng tôi những người Việt sống xa Tổ quốc có cái nhìn thiện cảm và hài lòng về báo chí Việt Nam hôm nay.
Nguyễn Em(Canada)
* Đọc lời nhận xét của ông Bộ trưởng mà tôi phát run. Đồng ý là con người ai mà không có lúc sai, ai mà không muốn phục thiện, nhưng đây là chuyện quốc gia, không phải chuyện gia đình mà ông Bộ trưởng nói như thế.
hieu260…@yahoo.com
* Mọi vấn đề của sự việc đã rõ ràng và không thể chấp nhận được. Về "tài năng kinh doanh", với sự điều hành của ông Kỳ cho thấy như sau: Tỷ suất lợi nhuận sau thuế/doanh thu của Vietravel năm 2006 = 0,25%, năm 2007 = 0,31%. Ở đây có thể nói rằng: hoặc là hiệu quả kinh doanh quá kém, hoặc là ông Kỳ dùng phép thuật nào đó vừa triệt tiêu lợi nhuận vừa luồn lách để nhận một loạt các danh hiệu, huân chương. Chỉ có cơ quan kiểm toán vào cuộc thì mới biết được thực chất.
Nguyễn Năng Tứ(Tân Phú, TP.HCM)
* Tôi rất trân trọng những gì mà Tổng biên tập và Báo Thanh Niên đã đăng trong loạt bài này. Một tiếng nói phản kháng vì nhân dân, vì đất nước. Tôi thực sự khâm phục các anh các chị. Nếu không có những tiếng nói như thế này thì sẽ còn nhiều vị ngồi nhầm chỗ lắm. Dân sẽ còn khổ nhiều.
opensource19…@yahoo.com
* Một doanh nghiệp lớn mà nhiều năm có tỷ suất lợi nhuận so với doanh thu chưa tới nửa phần trăm (kém hơn ông bán mì gõ ngoài phố) mà lại được tặng quá nhiều danh hiệu, quả là chuyện lạ. Nếu thanh tra sẽ thấy rõ lợi nhuận của doanh nghiệp biến đi đâu.
chidungtp…@gmail.com
* Tiêu chí để đánh giá một doanh nghiệp công ích hoặc tổ chức phi lợi nhuận là lợi ích mà nó đem lại cho cộng đồng chứ không phải là hiệu quả kinh doanh. Nhưng Vietravel do ông Nguyễn Quốc Kỳ làm giám đốc không phải là doanh nghiệp công ích, nó là doanh nghiệp kinh doanh du lịch. Tiêu chí quan trọng để đánh giá nó là hiệu quả kinh doanh (lợi nhuận/vốn và lợi nhuận/doanh thu). Doanh thu của nó lên tới trên 400 tỉ đồng một năm mà lợi nhuận sau thuế chỉ vẻn vẹn hơn 1 tỉ đồng. Điều này thật đáng ngờ. Hiệu quả kinh doanh bé tí tẹo như vậy sao lại xếp vào một trong những doanh nghiệp hàng đầu của ngành du lịch Việt Nam với đủ các thứ danh hiệu? Đề nghị Nhà nước thực hiện kiểm toán doanh nghiệp này mới biết được thực chất.
nga…@gmail.com

Từng nhận hối lộ, làm sao leo lên đến chức Q.Tổng cục trưởng Tổng cục Du lịch?
23:50:00, 05/05/2008
Dưới đây là các ý kiến bạn đọc về Chuyện cũ của Q.Tổng cục trưởng Tổng cục Du lịch Nguyễn Quốc Kỳ (đăng trên Thanh Niên ngày 5.5.2008)
* Trích biên bản họp Hội đồng kỷ luật Công ty Du lịch TP.HCM ngày 3.7.1990
* Đất nước chúng ta hết người rồi hay sao mà phải dùng người đã từng nhận hối lộ vào cương vị lãnh đạo cao nhất của ngành du lịch? Nhờ quý báo chuyển hộ tôi ý này đến Bộ Nội vụ. (Phạm Văn Thông - TP.HCM)
* Trường hợp như ông Nguyễn Quốc Kỳ phải được người vừa ký bổ nhiệm ông (hoặc đơn vị đề xuất ông làm quyền Tổng cục trưởng) giải thích thật rõ ràng. Phản hồi của bạn đọc như thế này cần được nhân rộng hơn nữa, để bạn đọc có thể tham gia hỗ trợ các cấp có thẩm quyền sáng suốt hơn trong việc bố trí cán bộ lãnh đạo. (tommy_consultant@yahoo.com)
* Bộ VH - TT - DL đã đề bạt cán bộ có vấn đề lên làm lãnh đạo, có lẽ là có vấn đề gì đó không rõ ràng. Không ai biết được, chỉ biết rằng họ đã đề bạt một cán bộ từng có hành vi nhận hối lộ lên chức vụ rất cao. Nên điều tra làm rõ việc này. (Lê Hữu Nghĩa - Huế)
* Báo cần điều tra xem có phải đây là một vụ chạy chức không? (Phạm Quốc Nam - TP.HCM)
* Bây giờ người ta ngày càng hoài nghi về chuyện đề bạt, bổ nhiệm cán bộ các cấp. Ông Nguyễn Quốc Kỳ bị kỷ luật hồi trước nhưng nay ông tiến bộ thì vẫn ghi nhận và có thể sử dụng. Nhưng với cương vị là quyền Tổng cục trưởng (và sẽ là Tổng cục trưởng) Tổng cục Du lịch thì với đạo đức của ông Kỳ là không xứng đáng và chắc chắn không có uy tín để lãnh đạo một tổng cục. (Huỳnh Đức Lớn - Đà Nẵng)
* Ai mà không có lúc mắc khuyết điểm, tuy vậy cũng phải xem xét khuyết điểm đó là gì? Bản chất của nó ra sao? Một người đã có những khuyết điểm về đạo đức như vậy mà vẫn được đề bạt cất nhắc đến vị trí cán bộ cao cấp của Nhà nước thì thật không hiểu nổi. (Đỗ Văn Chiến - Hà Nội)
* Tôi công tác trong ngành GTVT, đã nghe nhiều thông tin bàn tán ông Nguyễn Quốc Kỳ - nguyên Giám đốc Công ty VIETRAVEL - Bộ GTVT, tuy vậy nay mới được đọc thông tin về việc ông Kỳ đã từng bị kỷ luật do nhận hối lộ. Thông tin trên có được Bộ Nội vụ, Bộ VH-TT-DL xem xét khi bổ nhiệm ông Kỳ giữ chức quyền Tổng cục trưởng Tổng cục Du lịch hay không, chúng tôi rất mong cơ quan chức năng trả lời rõ việc này. (Le Hoang Tuan Anh - ta10…@hotmail.com)
* Đề nghị hỏi ông Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc đề bạt cán bộ như thế nào mà để ra tình trạng này? Sao lại có chuyện cán bộ cấp cao mà có tiền sự "nhận hối lộ" như thế này? Như thế này thì nhân dân sao tin tưởng nổi cán bộ cấp cao? (huynhth…@gmail.com)
* Sau khi đọc xong thông tin về việc ông Nguyễn Quốc Kỳ đã từng nhận hối lộ 10 chỉ vàng và bị buộc thôi việc không chỉ riêng mình tôi mà tất cả anh chị em làm việc trong phòng đều thấy vô cùng bức xúc. Đối với một cá nhân đã từng nhận hối lộ khi còn là nhân viên thì thử hỏi khi được đề bạt lên nắm quyền điều hành Tổng cục Du lịch thì mọi việc sẽ như thế nào? Làm sao chắc được rằng ông ta sẽ không tiếp tục nhận hối lộ những khoản lớn hơn? Theo ý kiến của riêng tôi sau phản ánh của bài báo trên nếu ông Kỳ là người có tự trọng và sĩ diện thì nên rút lui khỏi cương vị quyền Tổng cục trưởng Tổng cục Du lịch, hãy dành vị trí đấy cho người có năng lực và đạo đức thật sự. (thenhat…@gmail.com)
* Đây là một bài báo xứng đáng cho một tờ báo tiên phong. Báo chí phải làm nhiệm vụ cung cấp thông tin trung thực, đa chiều cho độc giả. (Trần Mạnh Cường - Hà Nội)
* Hoan hô Báo Thanh Niên. Đề nghị làm rõ nhân vật này làm thế nào mà từ một nhân viên bị buộc thôi việc do nhận hối lộ lại có thể leo lên ghế quyền Tổng cục trưởng Tổng cục Du lịch? Có thế lực nào đứng đằng sau không? (utli9…@yahoo.com)
* Chúng tôi cũng đã nghe dư luận về ông này từ lâu, nay mới thấy sự việc như báo nêu. Trong ngành du lịch Việt Nam chẳng ai xa lạ với vị này cả. Thế mà "phoóc" một cái nhảy lên quyền Tổng cục trưởng. Cả ngành ngỡ ngàng, choáng váng! (nguyenhanam…@yahoo.com)
* Chuyện chạy chức chạy quyền ở Cà Mau đang "sôi động". Nay lại đến chuyện này! Không thể nói chuyện "cải tà quy chính" được, những con người như vậy mà chui được lên tầng "vĩ mô" thì chúng ta phải xem lại tất cả. Sơ hở của chúng ta ở chỗ nào? Đến cơ quan Trung ương mà còn như vậy thì đây là bệnh nan y rồi. (Nguyễn Đại Dương - TP.HCM)
* Tôi giật mình vì tin này. Không hiểu ông Nguyễn Quóc Kỳ đã phấn đấu như thế nào để tiến nhanh trên con đường quản lý như thế? Đề nghị tòa soạn tiếp tục thông tin cho người đọc và kiến nghị với ông Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc này. (luongson…@yahoo.com)
* Đọc qua chắc hẳn không ít người ngao ngán. Ông này đã từng "gợi ý và nhận hối lộ", nay chắc rằng khi là Tổng cục trưởng thì khỏi cần phải "gợi ý". Thật không biết công tác tổ chức cán bộ của ta ra sao mà để một người như vậy lên ngồi tới ghế Tổng cục trưởng. Buồn thay! Buồn thay! Buồn thay! (sumaqua…@mobifone.com.vn)
* Đề nghị Báo Thanh Niên kiến nghị các cơ quan kiểm tra lại việc bổ nhiệm ông Nguyễn Quốc Kỳ làm quyền Tổng cục trưởng Tổng cục Du lịch. Tôi nghĩ có vấn đề, không biết có việc chạy chức hay không? (…barney@yahoo.com.vn)
* Tôi chỉ có thể có một ý kiến nhỏ: vấn đề không phải chỉ là việc bổ nhiệm quyền Tổng cục trưởng mà vấn đề ở đây chính là niềm tin của dân chúng vào bộ máy nhà nước ngày càng bị xói mòn nghiêm trọng. (Lê Hữu Phước - Đà Nẵng)
* Ưu điểm của chế độ ta là sự khoan hồng, tạo điều kiện cho những người có lỗi, có tội được phục thiện, làm lại cuộc đời. Nhưng không thể không xét đến bản chất vấn đề. Một người có tiền sự là gợi ý hối lộ và nhận hối lộ ở một ngành rất dễ nảy sinh hiện tượng này (đang là quốc nạn) thì không thể đề bạt giữ cương vị cao nhất của ngành này được. Hơn nữa, bằng con đường nào, từ một người bị kỷ luật buộc thôi việc vì nhận hối lộ lại vào trở lại trong ngành để bây giờ được đề bạt lên tới chiếc ghế cao nhất? Việt Nam không thiếu người tài, không nên, ngàn lần không nên làm những việc như thế này để lòng người thêm dao động khi quá nhiều sự việc bức xúc chưa được pháp luật xử lý đúng mức. (quangvan…@gmail.com)
Bố trí cán bộ
Bạn đọc đã tá hỏa khi đọc bài Chuyện cũ của Q.Tổng cục trưởng Tổng cục Du lịch Nguyễn Quốc Kỳ trên Báo Thanh Niên ngày 5.5.2008. Riêng tôi, "không tin được dù đó là sự thật". Hay có sự nhầm lẫn gì ở đây, kiểu như tên trùng tên, người giống người chẳng hạn? Nhưng xem kỹ lại cái quyết định buộc thôi việc đối với ông Kỳ, có tới 2 con dấu, và chỉ mới cách đây 18 năm, ngày 1.8.1990, chưa phải quá khứ xa xôi gì, thì không thể không tin đây là chuyện thật.
Tôi không phải người theo "chủ nghĩa lý lịch", và cứ nghĩ ai đã một lần bị kỷ luật, thậm chí lâm vòng lao lý trong đời đã là "hết thuốc chữa". Ai cũng có những sai lầm trong suốt cuộc đời mình, và ai cũng có thể, có quyền làm lại cuộc đời mình sau mỗi lầm lạc. "Hãy đứng lên từ chính nơi anh đã vấp ngã", người ta đã khuyên như thế. Và tôi nghĩ, về một mặt nào, ông Kỳ đã làm đúng như thế. Ông đã bị "vấp ngã" ở ngành du lịch, thì ông đứng lên và làm lại đời mình từ chính ngành du lịch. Nhưng gì thì gì, ở đây phải nhận rằng, cách bố trí, bổ nhiệm cán bộ như cách làm đối với ông Kỳ thì quả đã gây sốc lớn cho xã hội. Vì cái lỗi mà ông Kỳ mắc phải ở Công ty du lịch TP.HCM từ thập niên 90 của thế kỷ trước là lỗi thuộc về nhân cách, về đạo đức làm người, chứ không đơn giản chỉ là "hành vi sai phạm".
Ông Kỳ cũng không phải vì "cố ý làm trái" ở ngành mình khi cơ chế còn chưa thông thoáng, làm trái nhưng có lợi cho ngành, có lợi cho tập thể, thì dẫu nhất thời bị oan khuất, nỗi oan với thời gian và sự đổi mới xã hội sẽ được nhìn nhận lại, và có thể từ khuyết điểm, thậm chí lỗi lầm, trở thành ưu điểm, thậm chí công lao. Đây cũng không phải chuyện "mất đoàn kết" hay gây xô xát gì trong cơ quan, hay chuyện bị "cấp trên trù dập" vốn không thiếu ở những năm đầu Đổi Mới ấy. Chuyện lỗi của ông Kỳ ở đây quá "thô sơ", nhưng lại là kiểu lỗi bây giờ nhan nhản trong xã hội. Nhưng không thể vì lỗi này bây giờ phổ biến quá, mà ta lại coi nó "không đáng quan tâm". Ngược lại, đây là lỗi nặng, rất nặng đối với một công chức, một cán bộ nhà nước: lỗi ăn hối lộ! Có thể ngày đó, ông Kỳ chỉ nhận có 10 chỉ vàng, thật quá nhỏ nhoi, quá ít ỏi so với những "cú ăn" của quan tham bây giờ. Nhưng ta thử nghĩ xem, nếu không biết sám hối, biết "cải tà quy chính" thì từ 10 chỉ vàng ngày ấy, vào những lúc có "điều kiện cần và đủ" nó sẽ "phát triển" lên bao nhiêu?
Nhìn nhận một con người phải hết sức cẩn trọng, ở đây tôi không dám nói gì cả về nhân thân ông Kỳ với tư cách một công dân, một con người. Nhưng một khi cấp trên "trông giỏ bỏ thóc", quyết định chọn một cán bộ vào một vị trí quan trọng như Tổng cục trưởng Tổng cục Du lịch chẳng hạn, thì phải hết sức cẩn trọng, xem xét kỹ lưỡng. Không chỉ vì uy tín cá nhân của người đứng đầu một ngành quan trọng như vậy, mà còn vì "thương hiệu" và uy tín của chính ngành ấy, hơn nữa là uy tín của Nhà nước. Ở các nước phát triển, những cú "phốt" trong công tác nhân sự của họ cũng không ít. Nhưng một khi đã phát hiện ra sai sót, thì họ kiên quyết sửa chữa. Và những người được bổ nhiệm nhưng chưa trọn vẹn và có nguy cơ đối mặt với dư luận ấy luôn biết cách tự xử một cách đường hoàng, thích hợp với nhân cách của mình. Ở ta, do vừa qua đã có quá nhiều chuyện thuộc về khâu bố trí cán bộ, về những hành động "chạy chỗ" trong giới quan chức, nên dư luận đặc biệt nhạy cảm với chuyện này. Xin hãy cẩn trọng!
Thanh Thảo
Trích biên bản họp Hội đồng kỷ luật Công ty du lịch TP.HCM ngày 3.7.1990 (phần nói về hành vi nhận hối lộ của ông Nguyễn Quốc Kỳ)
Ý kiến anh Kỳ:Sự việc này tôi đi Hà Nội về, lãnh đạo P.Hướng dẫn có gọi hỏi tôi đã nhận sự việc. Về Bộ luật Hình sự tôi cũng chưa có dịp nghiên cứu kỹ. Chứ không phải đến khi làm việc với Thanh tra tôi mới nhận, trong các bản tường trình đều có nói, không biết anh An nghĩ thế nào mà nói tôi né tránh. Đề nghị Hội đồng kỷ luật xem xét hoàn cảnh bản thân tôi, xét giảm cho tôi....Ý kiến anh Bằng (P.Hướng dẫn):Sự việc xảy ra Phòng Hướng dẫn có nắm được. Anh Kỳ đã vi phạm nghiêm trọng Bộ luật Hình sự, tự gợi ý và nhận hối lộ......Ý kiến anh Hội (PGĐ XN ô tô):Sự việc vi phạm của anh Kỳ là lớn, vi phạm Bộ luật Hình sự, nếu ta xử lý không nghiêm thì pháp luật và dư luận CBCNV không đồng tình. Đồng ý với kết luận và đề xuất của pháp chế là buộc thôi việc......Ý kiến chị Lan (Trưởng ban Thanh tra Công ty):... Sự việc anh Kỳ nói có chia cho một số anh em ở XN nhưng qua Thanh tra đều thấy không có biểu hiện. Anh Kỳ và anh (...) đều vi phạm nghiêm trọng tội nhận và đưa hối lộ. Bản thân anh Kỳ qua lần làm việc thứ 3 anh Kỳ đã nghiêm túc nhận khuyết điểm......Ý kiến anh Đức (Chủ tịch Công đoàn):Từ nhiều năm nay dư luận vào Du lịch là tốn tiền vàng, nhưng đây là vụ đầu tiên ta xử lý, người đưa và nhận đều nhận cả. Về anh Kỳ tự ý gợi đặt vấn đề, theo đề nghị của pháp chế là đúng, xem xét sự đóng góp chiếu cố anh Kỳ nên không khởi tố, chỉ xử lý hành chính là buộc thôi việc, phải xử lý nghiêm....Kết luận của anh Ba Đầy (Chủ tịch Hội đồng):Tính chất vụ việc này vi phạm Luật Hình sự. Tội nhận hối lộ và đưa hối lộ. Vấn đề này đã gây dư luận không tốt cho công ty, mà đây là vụ phát hiện đầu tiên.Về nguyên tắc, vi phạm luật pháp phải xử lý, nhưng chúng ta phải xét hoàn cảnh, mức độ vi phạm và thái độ thành khẩn để xử lý và phải nghiêm minh.Anh Kỳ có vi phạm pháp luật và đã công nhận, thể hiện vấn đề này không phải vô tình. Anh Kỳ có thành khẩn, nhận thức việc làm sai trái...
Từng nhận hối lộ, làm sao leo lên đến chức Q.Tổng cục trưởng Tổng cục Du lịch?
23:50:00, 05/05/2008
Dưới đây là các ý kiến bạn đọc về Chuyện cũ của Q.Tổng cục trưởng Tổng cục Du lịch Nguyễn Quốc Kỳ (đăng trên Thanh Niên ngày 5.5.2008)
* Trích biên bản họp Hội đồng kỷ luật Công ty Du lịch TP.HCM ngày 3.7.1990
* Đất nước chúng ta hết người rồi hay sao mà phải dùng người đã từng nhận hối lộ vào cương vị lãnh đạo cao nhất của ngành du lịch? Nhờ quý báo chuyển hộ tôi ý này đến Bộ Nội vụ. (Phạm Văn Thông - TP.HCM)
* Trường hợp như ông Nguyễn Quốc Kỳ phải được người vừa ký bổ nhiệm ông (hoặc đơn vị đề xuất ông làm quyền Tổng cục trưởng) giải thích thật rõ ràng. Phản hồi của bạn đọc như thế này cần được nhân rộng hơn nữa, để bạn đọc có thể tham gia hỗ trợ các cấp có thẩm quyền sáng suốt hơn trong việc bố trí cán bộ lãnh đạo. (tommy_consultant@yahoo.com)
* Bộ VH - TT - DL đã đề bạt cán bộ có vấn đề lên làm lãnh đạo, có lẽ là có vấn đề gì đó không rõ ràng. Không ai biết được, chỉ biết rằng họ đã đề bạt một cán bộ từng có hành vi nhận hối lộ lên chức vụ rất cao. Nên điều tra làm rõ việc này. (Lê Hữu Nghĩa - Huế)
* Báo cần điều tra xem có phải đây là một vụ chạy chức không? (Phạm Quốc Nam - TP.HCM)
* Bây giờ người ta ngày càng hoài nghi về chuyện đề bạt, bổ nhiệm cán bộ các cấp. Ông Nguyễn Quốc Kỳ bị kỷ luật hồi trước nhưng nay ông tiến bộ thì vẫn ghi nhận và có thể sử dụng. Nhưng với cương vị là quyền Tổng cục trưởng (và sẽ là Tổng cục trưởng) Tổng cục Du lịch thì với đạo đức của ông Kỳ là không xứng đáng và chắc chắn không có uy tín để lãnh đạo một tổng cục. (Huỳnh Đức Lớn - Đà Nẵng)
* Ai mà không có lúc mắc khuyết điểm, tuy vậy cũng phải xem xét khuyết điểm đó là gì? Bản chất của nó ra sao? Một người đã có những khuyết điểm về đạo đức như vậy mà vẫn được đề bạt cất nhắc đến vị trí cán bộ cao cấp của Nhà nước thì thật không hiểu nổi. (Đỗ Văn Chiến - Hà Nội)
* Tôi công tác trong ngành GTVT, đã nghe nhiều thông tin bàn tán ông Nguyễn Quốc Kỳ - nguyên Giám đốc Công ty VIETRAVEL - Bộ GTVT, tuy vậy nay mới được đọc thông tin về việc ông Kỳ đã từng bị kỷ luật do nhận hối lộ. Thông tin trên có được Bộ Nội vụ, Bộ VH-TT-DL xem xét khi bổ nhiệm ông Kỳ giữ chức quyền Tổng cục trưởng Tổng cục Du lịch hay không, chúng tôi rất mong cơ quan chức năng trả lời rõ việc này. (Le Hoang Tuan Anh - ta10…@hotmail.com)
* Đề nghị hỏi ông Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc đề bạt cán bộ như thế nào mà để ra tình trạng này? Sao lại có chuyện cán bộ cấp cao mà có tiền sự "nhận hối lộ" như thế này? Như thế này thì nhân dân sao tin tưởng nổi cán bộ cấp cao? (huynhth…@gmail.com)
* Sau khi đọc xong thông tin về việc ông Nguyễn Quốc Kỳ đã từng nhận hối lộ 10 chỉ vàng và bị buộc thôi việc không chỉ riêng mình tôi mà tất cả anh chị em làm việc trong phòng đều thấy vô cùng bức xúc. Đối với một cá nhân đã từng nhận hối lộ khi còn là nhân viên thì thử hỏi khi được đề bạt lên nắm quyền điều hành Tổng cục Du lịch thì mọi việc sẽ như thế nào? Làm sao chắc được rằng ông ta sẽ không tiếp tục nhận hối lộ những khoản lớn hơn? Theo ý kiến của riêng tôi sau phản ánh của bài báo trên nếu ông Kỳ là người có tự trọng và sĩ diện thì nên rút lui khỏi cương vị quyền Tổng cục trưởng Tổng cục Du lịch, hãy dành vị trí đấy cho người có năng lực và đạo đức thật sự. (thenhat…@gmail.com)
* Đây là một bài báo xứng đáng cho một tờ báo tiên phong. Báo chí phải làm nhiệm vụ cung cấp thông tin trung thực, đa chiều cho độc giả. (Trần Mạnh Cường - Hà Nội)
* Hoan hô Báo Thanh Niên. Đề nghị làm rõ nhân vật này làm thế nào mà từ một nhân viên bị buộc thôi việc do nhận hối lộ lại có thể leo lên ghế quyền Tổng cục trưởng Tổng cục Du lịch? Có thế lực nào đứng đằng sau không? (utli9…@yahoo.com)
* Chúng tôi cũng đã nghe dư luận về ông này từ lâu, nay mới thấy sự việc như báo nêu. Trong ngành du lịch Việt Nam chẳng ai xa lạ với vị này cả. Thế mà "phoóc" một cái nhảy lên quyền Tổng cục trưởng. Cả ngành ngỡ ngàng, choáng váng! (nguyenhanam…@yahoo.com)
* Chuyện chạy chức chạy quyền ở Cà Mau đang "sôi động". Nay lại đến chuyện này! Không thể nói chuyện "cải tà quy chính" được, những con người như vậy mà chui được lên tầng "vĩ mô" thì chúng ta phải xem lại tất cả. Sơ hở của chúng ta ở chỗ nào? Đến cơ quan Trung ương mà còn như vậy thì đây là bệnh nan y rồi. (Nguyễn Đại Dương - TP.HCM)
* Tôi giật mình vì tin này. Không hiểu ông Nguyễn Quóc Kỳ đã phấn đấu như thế nào để tiến nhanh trên con đường quản lý như thế? Đề nghị tòa soạn tiếp tục thông tin cho người đọc và kiến nghị với ông Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc này. (luongson…@yahoo.com)
* Đọc qua chắc hẳn không ít người ngao ngán. Ông này đã từng "gợi ý và nhận hối lộ", nay chắc rằng khi là Tổng cục trưởng thì khỏi cần phải "gợi ý". Thật không biết công tác tổ chức cán bộ của ta ra sao mà để một người như vậy lên ngồi tới ghế Tổng cục trưởng. Buồn thay! Buồn thay! Buồn thay! (sumaqua…@mobifone.com.vn)
* Đề nghị Báo Thanh Niên kiến nghị các cơ quan kiểm tra lại việc bổ nhiệm ông Nguyễn Quốc Kỳ làm quyền Tổng cục trưởng Tổng cục Du lịch. Tôi nghĩ có vấn đề, không biết có việc chạy chức hay không? (…barney@yahoo.com.vn)
* Tôi chỉ có thể có một ý kiến nhỏ: vấn đề không phải chỉ là việc bổ nhiệm quyền Tổng cục trưởng mà vấn đề ở đây chính là niềm tin của dân chúng vào bộ máy nhà nước ngày càng bị xói mòn nghiêm trọng. (Lê Hữu Phước - Đà Nẵng)
* Ưu điểm của chế độ ta là sự khoan hồng, tạo điều kiện cho những người có lỗi, có tội được phục thiện, làm lại cuộc đời. Nhưng không thể không xét đến bản chất vấn đề. Một người có tiền sự là gợi ý hối lộ và nhận hối lộ ở một ngành rất dễ nảy sinh hiện tượng này (đang là quốc nạn) thì không thể đề bạt giữ cương vị cao nhất của ngành này được. Hơn nữa, bằng con đường nào, từ một người bị kỷ luật buộc thôi việc vì nhận hối lộ lại vào trở lại trong ngành để bây giờ được đề bạt lên tới chiếc ghế cao nhất? Việt Nam không thiếu người tài, không nên, ngàn lần không nên làm những việc như thế này để lòng người thêm dao động khi quá nhiều sự việc bức xúc chưa được pháp luật xử lý đúng mức. (quangvan…@gmail.com)
Bố trí cán bộ
Bạn đọc đã tá hỏa khi đọc bài Chuyện cũ của Q.Tổng cục trưởng Tổng cục Du lịch Nguyễn Quốc Kỳ trên Báo Thanh Niên ngày 5.5.2008. Riêng tôi, "không tin được dù đó là sự thật". Hay có sự nhầm lẫn gì ở đây, kiểu như tên trùng tên, người giống người chẳng hạn? Nhưng xem kỹ lại cái quyết định buộc thôi việc đối với ông Kỳ, có tới 2 con dấu, và chỉ mới cách đây 18 năm, ngày 1.8.1990, chưa phải quá khứ xa xôi gì, thì không thể không tin đây là chuyện thật.
Tôi không phải người theo "chủ nghĩa lý lịch", và cứ nghĩ ai đã một lần bị kỷ luật, thậm chí lâm vòng lao lý trong đời đã là "hết thuốc chữa". Ai cũng có những sai lầm trong suốt cuộc đời mình, và ai cũng có thể, có quyền làm lại cuộc đời mình sau mỗi lầm lạc. "Hãy đứng lên từ chính nơi anh đã vấp ngã", người ta đã khuyên như thế. Và tôi nghĩ, về một mặt nào, ông Kỳ đã làm đúng như thế. Ông đã bị "vấp ngã" ở ngành du lịch, thì ông đứng lên và làm lại đời mình từ chính ngành du lịch. Nhưng gì thì gì, ở đây phải nhận rằng, cách bố trí, bổ nhiệm cán bộ như cách làm đối với ông Kỳ thì quả đã gây sốc lớn cho xã hội. Vì cái lỗi mà ông Kỳ mắc phải ở Công ty du lịch TP.HCM từ thập niên 90 của thế kỷ trước là lỗi thuộc về nhân cách, về đạo đức làm người, chứ không đơn giản chỉ là "hành vi sai phạm".
Ông Kỳ cũng không phải vì "cố ý làm trái" ở ngành mình khi cơ chế còn chưa thông thoáng, làm trái nhưng có lợi cho ngành, có lợi cho tập thể, thì dẫu nhất thời bị oan khuất, nỗi oan với thời gian và sự đổi mới xã hội sẽ được nhìn nhận lại, và có thể từ khuyết điểm, thậm chí lỗi lầm, trở thành ưu điểm, thậm chí công lao. Đây cũng không phải chuyện "mất đoàn kết" hay gây xô xát gì trong cơ quan, hay chuyện bị "cấp trên trù dập" vốn không thiếu ở những năm đầu Đổi Mới ấy. Chuyện lỗi của ông Kỳ ở đây quá "thô sơ", nhưng lại là kiểu lỗi bây giờ nhan nhản trong xã hội. Nhưng không thể vì lỗi này bây giờ phổ biến quá, mà ta lại coi nó "không đáng quan tâm". Ngược lại, đây là lỗi nặng, rất nặng đối với một công chức, một cán bộ nhà nước: lỗi ăn hối lộ! Có thể ngày đó, ông Kỳ chỉ nhận có 10 chỉ vàng, thật quá nhỏ nhoi, quá ít ỏi so với những "cú ăn" của quan tham bây giờ. Nhưng ta thử nghĩ xem, nếu không biết sám hối, biết "cải tà quy chính" thì từ 10 chỉ vàng ngày ấy, vào những lúc có "điều kiện cần và đủ" nó sẽ "phát triển" lên bao nhiêu?
Nhìn nhận một con người phải hết sức cẩn trọng, ở đây tôi không dám nói gì cả về nhân thân ông Kỳ với tư cách một công dân, một con người. Nhưng một khi cấp trên "trông giỏ bỏ thóc", quyết định chọn một cán bộ vào một vị trí quan trọng như Tổng cục trưởng Tổng cục Du lịch chẳng hạn, thì phải hết sức cẩn trọng, xem xét kỹ lưỡng. Không chỉ vì uy tín cá nhân của người đứng đầu một ngành quan trọng như vậy, mà còn vì "thương hiệu" và uy tín của chính ngành ấy, hơn nữa là uy tín của Nhà nước. Ở các nước phát triển, những cú "phốt" trong công tác nhân sự của họ cũng không ít. Nhưng một khi đã phát hiện ra sai sót, thì họ kiên quyết sửa chữa. Và những người được bổ nhiệm nhưng chưa trọn vẹn và có nguy cơ đối mặt với dư luận ấy luôn biết cách tự xử một cách đường hoàng, thích hợp với nhân cách của mình. Ở ta, do vừa qua đã có quá nhiều chuyện thuộc về khâu bố trí cán bộ, về những hành động "chạy chỗ" trong giới quan chức, nên dư luận đặc biệt nhạy cảm với chuyện này. Xin hãy cẩn trọng!
Thanh Thảo
Trích biên bản họp Hội đồng kỷ luật Công ty du lịch TP.HCM ngày 3.7.1990 (phần nói về hành vi nhận hối lộ của ông Nguyễn Quốc Kỳ)
Ý kiến anh Kỳ:Sự việc này tôi đi Hà Nội về, lãnh đạo P।Hướng dẫn có gọi hỏi tôi đã nhận sự việc. Về Bộ luật Hình sự tôi cũng chưa có dịp nghiên cứu kỹ. Chứ không phải đến khi làm việc với Thanh tra tôi mới nhận, trong các bản tường trình đều có nói, không biết anh An nghĩ thế nào mà nói tôi né tránh. Đề nghị Hội đồng kỷ luật xem xét hoàn cảnh bản thân tôi, xét giảm cho tôi....Ý kiến anh Bằng (P.Hướng dẫn):Sự việc xảy ra Phòng Hướng dẫn có nắm được. Anh Kỳ đã vi phạm nghiêm trọng Bộ luật Hình sự, tự gợi ý và nhận hối lộ......Ý kiến anh Hội (PGĐ XN ô tô):Sự việc vi phạm của anh Kỳ là lớn, vi phạm Bộ luật Hình sự, nếu ta xử lý không nghiêm thì pháp luật và dư luận CBCNV không đồng tình. Đồng ý với kết luận và đề xuất của pháp chế là buộc thôi việc......Ý kiến chị Lan (Trưởng ban Thanh tra Công ty):... Sự việc anh Kỳ nói có chia cho một số anh em ở XN nhưng qua Thanh tra đều thấy không có biểu hiện. Anh Kỳ và anh (...) đều vi phạm nghiêm trọng tội nhận và đưa hối lộ. Bản thân anh Kỳ qua lần làm việc thứ 3 anh Kỳ đã nghiêm túc nhận khuyết điểm......Ý kiến anh Đức (Chủ tịch Công đoàn):Từ nhiều năm nay dư luận vào Du lịch là tốn tiền vàng, nhưng đây là vụ đầu tiên ta xử lý, người đưa và nhận đều nhận cả. Về anh Kỳ tự ý gợi đặt vấn đề, theo đề nghị của pháp chế là đúng, xem xét sự đóng góp chiếu cố anh Kỳ nên không khởi tố, chỉ xử lý hành chính là buộc thôi việc, phải xử lý nghiêm....Kết luận của anh Ba Đầy (Chủ tịch Hội đồng):Tính chất vụ việc này vi phạm Luật Hình sự. Tội nhận hối lộ và đưa hối lộ. Vấn đề này đã gây dư luận không tốt cho công ty, mà đây là vụ phát hiện đầu tiên.Về nguyên tắc, vi phạm luật pháp phải xử lý, nhưng chúng ta phải xét hoàn cảnh, mức độ vi phạm và thái độ thành khẩn để xử lý và phải nghiêm minh.Anh Kỳ có vi phạm pháp luật và đã công nhận, thể hiện vấn đề này không phải vô tình. Anh Kỳ có thành khẩn, nhận thức việc làm sai trái...

Chuyện cũ của quyền Tổng cục trưởng Tổng cục Du lịch Nguyễn Quốc Kỳ
23:15:00, 04/05/2008
Ông Nguyễn Quốc Kỳ đã từng bị buộc thôi việc vì có hành vi "gợi ý và nhận hối lộ" khi còn là nhân viên hướng dẫn du lịch của Công ty Du lịch TP.HCM.
Ngày 27.3.2008, ông Nguyễn Quốc Kỳ được bổ nhiệm làm quyền Tổng cục trưởng Tổng cục Du lịch. Ngày 12.4.2008, Báo Thanh Niên có đăng một bài phỏng vấn ông Kỳ về những vấn đề của du lịch Việt Nam. Ngay sau khi bài phỏng vấn được đăng tải, một số bạn đọc đã gọi điện và đến tòa soạn phản ứng về tư cách của người vừa được bổ nhiệm làm quyền Tổng cục trưởng Tổng cục Du lịch.

Một bạn đọc đã cung cấp cho Thanh Niên một tài liệu liên quan đến ông Nguyễn Quốc Kỳ khi ông còn làm việc tại Công ty Du lịch TP.HCM. Đó là Quyết định số 003/QĐKL-DL ngày 1.8.1990 của Công ty Du lịch TP.HCM "về việc kỷ luật buộc thôi việc cán bộ công nhân viên". Quyết định này ghi rõ: "Nay thi hành kỷ luật buộc thôi việc anh NGUYỄN QUỐC KỲ, sinh ngày 13.9.1958, địa chỉ thường trú 251 Nguyễn Văn Đậu, P.11, Q.Bình Thạnh, là nhân viên Phòng hướng dẫn du lịch, mức lương 290đ. Lý do: Lợi dụng nhiệm vụ đang làm đã gợi ý và nhận hối lộ 10 chỉ vàng để gửi người không đủ tiêu chuẩn vào làm việc ở Xí nghiệp ô tô Saigontourist".
Kèm theo Quyết định buộc thôi việc là Biên bản họp Hội đồng kỷ luật của công ty ngày 3.7.1990. Tại biên bản này, ông Nguyễn Quốc Kỳ thừa nhận sự việc (gợi ý và nhận hối lộ) và đề nghị Hội đồng kỷ luật xem xét hoàn cảnh để giảm nhẹ. Chủ tịch Hội đồng kỷ luật, Giám đốc Công ty Du lịch TP.HCM Dương Văn Đầy kết luận: "Anh Kỳ có vi phạm pháp luật và đã công nhận, thể hiện vấn đề này không phải vô tình". Do ông Nguyễn Quốc Kỳ "thành khẩn, nhận thức việc làm sai trái", nên Hội đồng kỷ luật không đề nghị khởi tố vụ án mà chỉ thi hành kỷ luật buộc thôi việc.
Quyết định buộc thôi việc đối với ông Nguyễn Quốc Kỳ (ngày 1.8.1990)
Bạn đọc cung cấp tài liệu cho Thanh Niên cho rằng một người vi phạm pháp luật, thậm chí phạm tội hình sự, sau khi bị xử lý có thể trở thành một người tốt. Nhưng cơ quan Nhà nước khi xem xét đề bạt cán bộ cần chú ý đến bản chất của các vi phạm trong quá khứ. Một người từng có hành vi "gợi ý và nhận hối lộ" khi còn là một nhân viên cấp thấp của ngành du lịch, sau một thời gian lại được bổ nhiệm làm quyền Tổng cục trưởng Tổng cục Du lịch thì người đó liệu có đủ uy tín thực hiện vai trò quản lý Nhà nước đối với ngành du lịch hay không?
Bạn đọc này còn thắc mắc: Từ một nhân viên bị buộc thôi việc do hành vi "gợi ý và nhận hối lộ", ông Nguyễn Quốc Kỳ đã đi bằng con đường nào để trở thành quyền Tổng cục trưởng Tổng cục Du lịch?
Ban Công tác bạn đọc